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关于公司两个女员工问题,请教大佬们

现在公司面临转型,有两个人很忠诚,跟了我三四年了。之前她们是打电销获客的,执行能力强,合伙人和我现在准备往ai短剧方面发展。按照她们俩的能力来说,可能去做剪辑做素材什么的,应该是不太可能。合伙人打算让她俩去做什么网上问卷调查赚个生活费之类,我也有想让她们去拼多多或者抖音做什么客服,但是这个也有个问题,就是钱直接从她们自己的账户走,我们是想让钱也得过我们这,但是两个人的劳动力搞不成那种专门的客服公司。
请教下各位佬们,如何安置她们呢?就想的还有人在办公室,人多点,大家也工作有个气氛,要不然人容易懒散。请大家认真讨论哈,谢谢了。

  • xhj005 大佬,不懂这块,楼下答

  • 秘书

  • AI短剧也不是一个什么人都能吃到肉的行业

  • @tangxi #2 秘书就算了,我们几个人都不需要,啊哈哈哈

  • 安排到行政去呗

  • 首先,做什么不重要,重要的是让他们继续留下来
    其次,具体做什么,可以培养,但关键是看他们态度持续学习能力
    最后就是钱这个,他们如果不愿意就可以让他们重新找地方了,毕竟你是老板,除非她俩跟你有其他关系你没说

  • @jkjoy #3 嗯,是的,有人带,同时我们几个合伙人对这个也很感兴趣。

  • 你 + 合伙人

    负责:

    AI剧本 → AI生成 → 剪辑 → 成片 → 技术

    她们两个负责:

    找客户 → 联系客户 → 筛选客户 → 跟进 → 成交 → 售后

  • 我把自己放到员工的视角来看,比起这种拉拉扯扯,我更愿意拿n+1。忠诚是值钱,但是不能赚钱

你好啊,陌生人!

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