@lukejr #131 发布于2026/10/13 14:59:09 @moen #127 不过我建议养老不缴纳，医保一定要缴纳。上海这里就算是灵活就业，这两个也是绑定的，很麻烦 那这不就跟你提出的观点自相矛盾了吗，又说是受益的，又说建议不缴纳，看来受益的是你吧
现在的社保其实就是相当于每个月一千多供着医保。如果你只盯着医保那几十块钱一个月一年报销几万块那确实是很高性价比的。但现实是如果你是在国人老板的公司上班，除了医保其他四险基本是纯交钱很难享受到他们的福利的
@lukejr #93 这帽子给我扣的真大，企业的用工成本是固定的，社保涨了，企业会降低工资裁员甚至倒闭，增加社保本质就是增加税，国内市场本来就消费萎靡，而且国内社保采用的是现收现用，现在交的社保全被几十年前的工贵吸血虫拿了，我的长辈是农民交了一辈子的公粮、三提五统、农业税，到老来一个月只有200块钱，企业多交社保我当然同意，可我交的钱却到不了真正需要养老金的人的手上
你如果强制缴纳社保+强制落实8小时工作制+强制月休不少于8天+严厉惩处拖欠工资和裁员赔偿+改善养老金分配机制（体制内的缩减 农民增加），我会认为你不忘初心但你只提了强制缴纳社保，那我觉得你只是:缺钱花而已
@yuyu #137 这个我真的有发言权。 因为我家里真的是开公司的，从我长辈的角度看，他们是反对缴纳社保那一批最坚定的。 公司开不下去，肯定不是因为社保，而是因为需求端萎靡。员工的那点社保都能压死公司，只能说明业务本来就走向了尽头。 这么说吧，10个人的事情，正常的公司会招8个人撑着干就不回招9个人。你还有没有工作，除了你是不是不可替代，就只有公司业务还需要不需要这个人。 公司不缴纳社保，背后除了社保的公司需要缴纳的部分的支出，还有税务上大量的可操作空间。
@moen #127 不过我建议养老不缴纳，医保一定要缴纳。上海这里就算是灵活就业，这两个也是绑定的，很麻烦
这就是一种捐，苛捐杂税的捐
@ida #130 可以指出，不要随意怼人哈
@lukejr #133 你先把思维捋一捋，把逻辑关系想好了再发帖，这帖子内容让人云里雾里
那这不就跟你提出的观点自相矛盾了吗，又说是受益的，又说建议不缴纳，看来受益的是你吧
现在的社保其实就是相当于每个月一千多供着医保。如果你只盯着医保那几十块钱一个月一年报销几万块那确实是很高性价比的。但现实是如果你是在国人老板的公司上班，除了医保其他四险基本是纯交钱很难享受到他们的福利的
@lukejr #93 这帽子给我扣的真大，企业的用工成本是固定的，社保涨了，企业会降低工资裁员甚至倒闭，增加社保本质就是增加税，国内市场本来就消费萎靡，而且国内社保采用的是现收现用，现在交的社保全被几十年前的工贵吸血虫拿了，我的长辈是农民交了一辈子的公粮、三提五统、农业税，到老来一个月只有200块钱，企业多交社保我当然同意，可我交的钱却到不了真正需要养老金的人的手上
你如果强制缴纳社保+强制落实8小时工作制+强制月休不少于8天+严厉惩处拖欠工资和裁员赔偿+改善养老金分配机制（体制内的缩减 农民增加），我会认为你不忘初心但你只提了强制缴纳社保，那我觉得你只是:缺钱花而已
@survant9527 #126 他拉黑我，我回一句怎么了，你反对你是不是逻辑也奇葩。
拉黑所有自己不赞同的想法，慢慢不就是在拉黑世界吗
@yuyu #137
这个我真的有发言权。
因为我家里真的是开公司的，从我长辈的角度看，他们是反对缴纳社保那一批最坚定的。
公司开不下去，肯定不是因为社保，而是因为需求端萎靡。员工的那点社保都能压死公司，只能说明业务本来就走向了尽头。
这么说吧，10个人的事情，正常的公司会招8个人撑着干就不回招9个人。你还有没有工作，除了你是不是不可替代，就只有公司业务还需要不需要这个人。
公司不缴纳社保，背后除了社保的公司需要缴纳的部分的支出，还有税务上大量的可操作空间。