本质上 归根结底就是一个问题 拿你当柴油还是拿你当人 第一个是 视同缴纳的时候 怎么没有你 第二个是双轨制的时候 人家公务员退休随便拿超过1万 你3500涨工资的时候怎么没有你 第三个就是 连续涨价 延迟退休 怎么只有你赶上了 很多人觉得是时机的问题 只抓住了表层因素 归根结底在于 你到底是不是柴油的问题 这个问题不想清楚了 什么时候轮到你 政策都会发生变动 你永远都赶不上政策的变化 你的地位处境永远是属于给别人视同缴纳 给别人N轨制超过1万的政策变动下
我们全员-10%
@huakai #9 有可能会被裁员吧
@jahguleth #11 我们只有裁员和涨薪。没有降薪
公司也不愿意 没办法
我司还涨公积金,但是公司只交固定金额,涨的全是工资扣的
@wangiu #15 这不是犯法吗 我擦？ 公积金要按照工资走啊
社保的窟窿有多大，只会逼着企业加速倒闭。
@9nine #2
对你好还是对人家自己好，人家还能不知道，想屁吃
@asdasdasdasd #18 不说不说
本质上 归根结底就是一个问题 拿你当柴油还是拿你当人
第一个是 视同缴纳的时候 怎么没有你 第二个是双轨制的时候 人家公务员退休随便拿超过1万 你3500涨工资的时候怎么没有你 第三个就是 连续涨价 延迟退休 怎么只有你赶上了 很多人觉得是时机的问题 只抓住了表层因素 归根结底在于 你到底是不是柴油的问题 这个问题不想清楚了 什么时候轮到你 政策都会发生变动 你永远都赶不上政策的变化 你的地位处境永远是属于给别人视同缴纳 给别人N轨制超过1万的政策变动下