@richxtxxg #106 其实我所在的公司 就一普通工厂 五险一金都交 我记得差不多是跟政策发布时间是同步的 然后工作规定时间也是5天8小时 但是实际上很多时候是不上班的 有订单就上班 没订单就休息的节奏 然后国假休息时间较长 比如国庆是10天左右 春节可能长大15天左右 全年工作时间 可能只有150多天 其余都在休息
公司不敢不交
@fenqida #99 绝大多数人 都扛不住市场营销手段 意志极其坚定的人才可以做到
@applesense #100 看清楚了，体制内的。大部分人都不可能干到退休的
@ryomazhang #103 没有 普通企业 普通的不能在普通了 工厂很多都是年轻当姑娘的时候就在上班了 女性偏多
@applesense #102 最大的消费是下一代，那么现在出生率不断下降，其实是能存下钱的，养活自己可容易了
以前厂还让你签不交社保的纸，现在强制交了，不是你想不想交的问题。听说灵活就业也在劝交，是不是强制就不知道了
@richxtxxg #106 不在企业 灵活就业自己最出选择 在企业必须交 不交就举报 得补缴社保和几万块的赔偿
交鸡巴交
@richxtxxg #106 其实我所在的公司 就一普通工厂 五险一金都交 我记得差不多是跟政策发布时间是同步的 然后工作规定时间也是5天8小时 但是实际上很多时候是不上班的 有订单就上班 没订单就休息的节奏 然后国假休息时间较长 比如国庆是10天左右 春节可能长大15天左右 全年工作时间 可能只有150多天 其余都在休息
同意楼内老哥意见，社保对于正常上班人员以及公司是税，至于灵活就业，交那玩意儿干啥