还是有点草率啊
应该收到offer再离职。这玩意维权太难了
其实就是备胎 估计你前面候选人 有人价格比你更低
没收到offer之前不要提离职，收到之后对方不要你了可以要赔偿，你没收到offer肯定是没赔偿的
@chy #9 是的，2个月只有4个面试
这也太惨了
我刚毕业就遇到过，从此以后我都是先签合同再租房。。跳槽这种我还不知道怎么弄，总不能也先签合同吧
人瑞不也是外包吗
已经产生入职体检活动以及体检费用，offer没有的话，你找律师帮你写个材料，律师接这种案子也就是抽你10%的水，扔给他让他慢慢跟这吊公司去缠好了
@zxc312654 #12 是有点冲动了，但是我这也是希望能在约定时间入职，现在就是想有什么办法让他们付出点什么
还是有点草率啊
应该收到offer再离职。这玩意维权太难了
其实就是备胎 估计你前面候选人 有人价格比你更低
没收到offer之前不要提离职，收到之后对方不要你了可以要赔偿，你没收到offer肯定是没赔偿的
@chy #9 是的，2个月只有4个面试
这也太惨了
我刚毕业就遇到过，从此以后我都是先签合同再租房。。跳槽这种我还不知道怎么弄，总不能也先签合同吧
人瑞不也是外包吗
已经产生入职体检活动以及体检费用，offer没有的话，你找律师帮你写个材料，律师接这种案子也就是抽你10%的水，扔给他让他慢慢跟这吊公司去缠好了
@zxc312654 #12 是有点冲动了，但是我这也是希望能在约定时间入职，现在就是想有什么办法让他们付出点什么