底层原因在于government信用够不够强。 既定规则一直变，退休年龄一直上涨，社保缴纳金额也一直涨，会极大削弱信任度。 而且很多小企业缴纳后，给劳动者报酬间接减少了。（一个人头只有5k预算，缴社保就给3k， 不缴个人能拿5k， 你看劳动者自己会怎么选？）
1、看看现在的经济形式和就业形势，普通大学生毕业即失业，35本是正值壮年的年纪，却成了职业年龄危机，高到难以想象的失业率，在他们嘴里却是稳中向好，灵活就业。年轻人有未来吗？看到的又是什么样的未来？ 2、严重失调的人口结构，老龄化日益严重，年轻人被逼到不生娃不结婚不恋爱的地步，新生婴儿持续暴跌，等你老了，社会又有多少年轻人来给你养老？一个年轻人又要养多少老年人？你觉得他们是超人？一天可以打10份工？真养得起？ 3、公信力不能说没有，可以说是几近于无！朝三暮四，朝令夕改，屡见不鲜，没有任何法律和制度可以保障。以前老一辈的农民，吃了最多的树皮，交了最多的公粮，停止交公粮最后还是一个农民以生命为代价争取来 的。现在他们老了，你看谁还记得当初的承诺？谁还记得他们的贡献？说他们没交社保，一个月一两百就打发完事了。然后转头给体制内的天龙人，又涨了几千。再来说说计划生育，现在谁还记得以前信誓旦旦的“少生优生，幸福一生”，以前超生好要罚钱，更黑的我就不说了。现在大家真意识到“少生优生才能幸福一生”的时候，你看看他们的口号又是什么？二胎三胎放开了生，给的补贴堪比法拉利5元券。
主要是现在到手的才是真的，未来的事谁也说不定
至少给人选择的机会而不是强制交。医保交一交我能接受，养老保险纯扯淡，我们这一代得多大年纪才能退休
底层原因在于government信用够不够强。 既定规则一直变，退休年龄一直上涨，社保缴纳金额也一直涨，会极大削弱信任度。 而且很多小企业缴纳后，给劳动者报酬间接减少了。（一个人头只有5k预算，缴社保就给3k， 不缴个人能拿5k， 你看劳动者自己会怎么选？）
1、看看现在的经济形式和就业形势，普通大学生毕业即失业，35本是正值壮年的年纪，却成了职业年龄危机，高到难以想象的失业率，在他们嘴里却是稳中向好，灵活就业。年轻人有未来吗？看到的又是什么样的未来？
2、严重失调的人口结构，老龄化日益严重，年轻人被逼到不生娃不结婚不恋爱的地步，新生婴儿持续暴跌，等你老了，社会又有多少年轻人来给你养老？一个年轻人又要养多少老年人？你觉得他们是超人？一天可以打10份工？真养得起？
3、公信力不能说没有，可以说是几近于无！朝三暮四，朝令夕改，屡见不鲜，没有任何法律和制度可以保障。以前老一辈的农民，吃了最多的树皮，交了最多的公粮，停止交公粮最后还是一个农民以生命为代价争取来 的。现在他们老了，你看谁还记得当初的承诺？谁还记得他们的贡献？说他们没交社保，一个月一两百就打发完事了。然后转头给体制内的天龙人，又涨了几千。再来说说计划生育，现在谁还记得以前信誓旦旦的“少生优生，幸福一生”，以前超生好要罚钱，更黑的我就不说了。现在大家真意识到“少生优生才能幸福一生”的时候，你看看他们的口号又是什么？二胎三胎放开了生，给的补贴堪比法拉利5元券。
@炒土豆丝 #10
言之有理